Kuraterat nätverk
Rätt leverantörer för ditt mål, format och teamkultur.
Zeen Connect för affärer
Välmående kommer ditt team faktiskt att använda.
En omtänksam partner för pålitliga leverantörer, workshops och individuellt stöd. Byggd kring dina medarbetare — inte ett generiskt förmånspaket.
För HR, People & Culture och ledarskapIngen långsiktig låsningPå plats eller onlineIntegritet genom design
Mindre samordning
En tydlig process från första briefen till leveransen.
Integritet genom design
Personliga samtal om anställda blir aldrig HR-rapportering.
Välmående är inte ännu ett webbseminarium.
Ett starkt program är inte en lista med slumpmässiga aktiviteter. Det ger folk rätt format vid rätt tidpunkt – utan att skapa ett nytt projekt för HR.
Relevant för ditt team
Innehåll som är i linje med verkliga utmaningar, arbetsrytmer och teamkultur.
Tillräckligt enkelt att använda
Tydlig kommunikation, tillgängliga format och en rimlig rytm.
Tillräckligt trygg för att lita på
Definierade integritetsgränser utan tillgång till personliga samtal.
Börja där effekten är rimlig.
Välj en pilot eller kombinera format. Varje program kan levereras personligen, online eller hybrid.
Fokusera & Återställa
Korta övningar för mental omställning, andning, fokus och lugnare övergångar under krävande arbetsdagar.
MikropraktikerAndasMindfulness
Motståndskraftiga lag
Workshops för att känna igen överbelastning, bygga hälsosamma gränser och skapa mer hållbara arbetsrytmer.
StressMotståndskraftGränser
Mänsklig kontakt
Guidade gruppupplevelser som stödjer närvaro, förtroende och bättre samarbete.
LagAnslutningKultur
Personligt stöd
Valfri en-till-en-support med betrodda vårdgivare, hålls åtskild från personliga HR-data.
1 : 1MedarbetarvalKonfidentiellt
Från uppdrag till leverans utan ett tungt projekt.
Berätta vad som händer
Teamstorlek, arbetssätt, aktuella utmaningar och programmets mål.
Vi kuraterar rätt plan
Vi föreslår innehåll, format och leverantörer som passar din miljö.
Leverera och förbättra
Vi samordnar kommunikation, leverans och en kort programgranskning.
Ett smartare första steg
Börja med en pilot. Skala bara det som fungerar.
Istället för att binda dig till ett stort årligt paket, börja med ett fokuserat program och lär dig av ditt teams respons.
- Vecka 1Uppdrag och design
- Veckor 2–5Första leveransen
- Veckor 6–10Programkadens
- Veckor 11–12Översikt och nästa steg
Förtroende är infrastruktur
Mät programmet. Inte människorna.
Vi är i förväg överens om vilka aggregerade signaler som kan förbättra leveransen. Personligt innehåll från enskilda sessioner blir aldrig företagsrapportering.
För HR
En överenskommen syn på leverans, respons och formatanpassning.
För anställda
Tydligt val, frivilligt deltagande och respekterad integritet.
För vårdgivare
Definierad omfattning, ansvar och professionell leverans.
Innan det första samtalet.
Behöver vi veta vilket program vi vill ha?
Nej. Att känna till målet, ungefärlig lagstorlek och utmaning räcker. Vi formar förslaget tillsammans.
Kan vi börja med en workshop?
Ja. En enskild workshop eller ett fokuserat pilotprojekt är ofta det bästa sättet att lära sig och sedan fortsätta avsiktligt.
Kan HR se vem som använder individuell support?
Integritetsgränser avtalas i förväg. Innehållet i personliga sessioner ingår inte i HR-rapporteringen; En översikt är begränsad till överenskommen aggregerad information.
Finns det program tillgängliga online?
Ja. Leveransen kan vara personligen, online eller hybrid beroende på teamet, platserna och vald leverantör.
Är detta medicinsk eller psykologisk vård?
Nej. Zeen Connect för företag stödjer välbefinnande och personlig utveckling och ersätter inte medicinsk eller psykologisk vård.
Mänsklig till sin avsikt. Klart för affärer.
Berätta vad ditt team behöver.
I en kort introduktionskonversation definierar vi målet, omfattningen och det mest användbara första steget. Inget generiskt försäljningspaket.