Rețea curatoriată
Furnizorii potriviți pentru obiectivul, formatul și cultura echipei tale.

Un partener atent pentru furnizori de încredere, ateliere și suport individual. Construită în jurul oamenilor tăi — nu a unui pachet generic de beneficii.
Pentru HR, Oameni & Cultură și conducereFurnizorii potriviți pentru obiectivul, formatul și cultura echipei tale.
Un proces clar de la primul brief până la livrare.
Conversațiile personale ale angajaților nu devin niciodată raportări către HR.
Un program puternic nu este o listă de activități aleatorii. Le oferă oamenilor formatul potrivit la momentul potrivit — fără a crea un alt proiect pentru HR.
Conținutul aliniat cu provocări reale, ritmuri de lucru și cultura echipei.
Comunicare clară, formate accesibile și un ritm rezonabil.
Limite de intimitate definite, fără acces la conversații personale.
Alege un program pilot sau combină formatele. Fiecare program poate fi livrat în persoană, online sau hibrid.
Practici scurte pentru resetare mentală, respirație, concentrare și tranziții mai calme prin zile de lucru solicitante.
Ateliere pentru recunoașterea suprasolicitării, construirea de limite sănătoase și crearea unor ritmuri de lucru mai sustenabile.
Experiențe de grup ghidate care susțin prezența, încrederea și o colaborare mai bună.
Suport opțional unu-la-unu cu furnizori de încredere, ținut separat de datele personale de HR.
Dimensiunea echipei, modurile de lucru, provocările actuale și obiectivul programului.
Propunem conținut, formate și furnizori care se potrivesc mediului dumneavoastră.
Aliniem comunicarea, livrarea și o scurtă evaluare la nivel de program.
În loc să te angajezi la un pachet anual mare, începe cu un program concentrat și învață din răspunsul echipei tale.
Suntem de acord dinainte care semnale agregate pot îmbunătăți livrarea. Conținutul personal din sesiuni individuale nu devine niciodată raportare de companie.
O viziune agreată asupra livrării, răspunsului și formatului se potrivește.
Alegere clară, participare voluntară și respect al intimității.
A definit aria de aplicare, responsabilitățile și livrarea profesională.
Nu. Cunoașterea obiectivului, a mărimii aproximative a echipei și a provocării este suficientă. Conturăm propunerea împreună.
Da. Un singur atelier sau un pilot concentrat este adesea cea mai bună metodă de a învăța și apoi de a continua intenționat.
Granițele confidențialității sunt convenite în prealabil. Conținutul sesiunilor personale nu face parte din raportarea către HR; orice prezentare generală este limitată la informațiile agregate convenite.
Da. Livrarea se poate face în persoană, online sau hibrid, în funcție de echipă, locații și furnizorul selectat.
Nu. Zeen Connect pentru afaceri susține bunăstarea și dezvoltarea personală și nu înlocuiește îngrijirea medicală sau psihologică.
Într-o scurtă conversație introductivă, definim obiectivul, scopul și cel mai util prim pas. Niciun pachet generic de vânzări.