Kurált hálózat
A megfelelő szolgáltatók a céljaidhoz, formátumodhoz és csapatkultúrádhoz.

Egy átgondolt partner megbízható szolgáltatóknak, műhelyhelyeknek és egyéni támogatásnak. A saját embereidre épül — nem egy általános juttatási csomagra.
HR, Emberek és Kultúra és vezetésA megfelelő szolgáltatók a céljaidhoz, formátumodhoz és csapatkultúrádhoz.
Egy egyértelmű folyamat az első beadozástól a kézbesítésig.
A személyes munkavállalói beszélgetések soha nem válnak HR-jelentésté.
Egy erős program nem véletlenszerű tevékenységek listája. A megfelelő formátumot adja az embereknek a megfelelő időben – anélkül, hogy új HR-projektet kellene létrehozni.
A tartalom igazán illeszkedik a valódi kihívásokhoz, a munkaritmushoz és a csapatkultúrához.
Világos kommunikáció, hozzáférhető formátumok és ésszerű ritmus.
Határozott adatvédelmi határok, személyes beszélgetésekhez való hozzáférés nélkül.
Válasszon egy pilotot, vagy kombinálja a formátumokat. Minden program személyesen, online vagy vegyes formában is elérhető.
Rövid gyakorlatok mentális újraindításra, légzésre, fókuszra és nyugodtabb átmenetekre a megterhelő munkanapokon keresztül.
Workshopok a túlterhelés felismerésére, egészséges határok felépítésére és fenntarthatóbb munkaritmusok kialakítására.
Irányított csoportos élmények, amelyek támogatják a jelenlétet, a bizalmat és a jobb együttműködést.
Opcionális egyéni támogatás megbízható szolgáltatókkal, elkülönítve a személyes HR adataitól.
Csapat létszáma, munkamódjai, aktuális kihívások és a program célja.
Olyan tartalmakat, formátumokat és szolgáltatókat javasolunk, amelyek illeszkednek a környezetéhez.
Összehangoljuk a kommunikációt, a megvalósítást és a rövid programszintű értékelést.
Ahelyett, hogy egy nagy éves csomagot vállalnál, kezdj egy fókuszált programdal, és tanulj a csapatod reakciójából.
Előre megállapodtunk abban, hogy melyik aggregált jelek javíthatják a szállítást. Egyéni beszélgetések személyes tartalma soha nem válik vállalati jelentéssé.
Egyetértett nézet a szállításról, a válaszról és a formátum illeszkedéséről.
Világos választás, önkéntes részvétel és tiszteletben tartott magánélet.
Meghatározott hatáskör, felelősségek és szakmai ellátás.
Nem. A cél, a csapat nagyjából és kihívásának ismerete elég. Együtt alakítjuk ki a javaslatot.
Igen. Egy egyetlen műhely vagy fókuszált pilot gyakran a legjobb módja a tanulásnak, majd tudatosan folytatni.
A magánélet határait előre megegyezik. A személyes szekció tartalma nem része a HR-jelentésnek; minden áttekintés kizárólag összefoglalt összesített információkra korlátozódik.
Igen. A szállítás személyesen, online vagy hibrid módon történhet a csapattól, a helyszínektől és a kiválasztott szolgáltatótól függően.
Nem. Zeen Connect az üzleti élet számára támogatja a jóllétet és a személyes fejlődést, és nem helyettesíti az orvosi vagy pszichológiai ellátást.
Egy rövid bevezető beszélgetésben meghatározzuk a célt, a terjedelmet és a leghasznosabb első lépést. Nincs általános értékesítési csomag.